Consultar FGTS

Confiras as instruções e entenda como são estabelecidas as regras do cálculo rescisão FGTS

Quem sai de uma empresa tem direito a receber diversas coisas; porém, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) só é contabilizado na rescisão quando se trata de demissão sem justa causa.

Os profissionais que preparam os cálculos da rescisão trabalhista são os contadores ou os que assumem as tarefas de Recursos Humanos, mas é sempre bom que o próprio trabalhador entenda um pouco de como tudo isso acontece.

Sendo assim, entenda aqui como funciona o cálculo de rescisão com FGTS.

Como o FGTS compõe a rescisão do contrato

O cálculo de rescisão com FGTS é bem simples de ser entendido e, tradicionalmente, o trabalhador recebe 40% do que foi recolhido pela empresa.

Por exemplo: uma pessoa que trabalhou por 8 anos em determinado lugar e, ao todo, teve R$ 14.000,00 de FGTS recolhido receberá, na sua rescisão, R$ 7.200,00.

Porém, os trabalhadores que saem do emprego a partir de 2019 podem ter outra perspectiva relacionada ao uso do seu fundo de garantia.

A opção é o indivíduo ser liberado para sacar 80% do fundo de garantia e os demais 20% são pagos pela empresa.

Usando de novo o exemplo da pessoa que tinha R$ 18.000,00 de FGTS recolhido pelo empregador atual: seria possível sacar R$ 14.400,00 e os R$ 3.600,00 que faltariam para 100% do fundo de garantia seriam pagos pela empresa.

A perspectiva de a pessoa recém-desligada do emprego receber o dobro de FGTS é bem tentadora, mas tem o contraponto de o trabalhador abrir mão do seguro desemprego.… Clique para ler o texto completo

Confira as informações sobre o FGTS retido e saiba como fazer a consulta do benefício

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) tem sido o alvo de muitas discussões por causa das mudanças anunciadas recentemente pelo governo federal.

No entanto, as dúvidas referentes ao FGTS não são uma novidade: sempre houve trabalhadores confusos com relação ao que podem sacar e quando e uma das razões de dúvida é o FGTS retido.

Entenda do que se trata e como os cidadãos podem consultá-lo.

Como funciona o FGTS retido

O FGTS retido é aquele que o trabalhador não pode sacar por algum motivo.

Por exemplo, o cidadão que foi mandado embora por justa causa não pode retirar fundo de garantia, nem mesmo os 40% de multa. Nesse caso, o valor do fundo está retido.

Quem saca 40% de multa do FGTS porque saiu da empresa sem justa causa terá 60% do valor retido, já que só poderá sacar posteriormente.

É necessário dizer que o trabalhador, em algum momento, poderá sacar o dinheiro porque é um direito garantido: a diferença é que, quando o fundo de garantia está retido, ele demora mais para ser disponibilizado.

Como é feito o pagamento do FGTS retido?

Todo o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço é formado com os depósitos que o empregador faz no PIS/PASEP do trabalhador. Inclusive, esses depósitos são fixos: sempre 8% do salário bruto do indivíduo.

Esse recolhimento ocorre para todos os trabalhadores registrados e também para os jovens aprendizes; às vezes, até os estagiários podem ter o FGTS pago pela empresa.… Clique para ler o texto completo

Você não sabe como sacar o FGTS retido? Neste artigo nós apresentamos todas as orientações para que você consiga a liberação do pagamento

O recolhimento de 8% do salário bruto do trabalhador é fundamental para que essa pessoa tenha recursos em diversas situações mais críticas, como em diagnósticos de doenças graves em si e nos seus dependentes.

Esses 8% constituem o que é chamado de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), que é pago por todos os empregadores.

Os cidadãos têm ocasiões certas para fazer os saques, mas o que fazer se o FGTS ficou retido de empregos anteriores? Descubra aqui como recuperá-lo.

O que é o FGTS retido?

Como mencionado, todos os empregos registrados do cidadão recolhem os 8% de FGTS, e os depósitos ficam acumulados em uma conta única.

Dessa forma, a dúvida que muitos dos cidadãos têm é a seguinte: se eu saio de um emprego, o saque que eu faço do fundo de garantia é referente somente ao que este último empregador depositou ou eu posso sacar o que foi depositado pelas empresas anteriores também?

É possível fazer o saque de FGTS retido de empregos anteriores?

Se a pessoa foi desligada do emprego anterior por justa causa, as quantias que foram recolhidas de FGTS até então não podem ser sacadas.

Elas continuam pertencendo ao trabalhador, mas este só pode sacar em três situações específicas: quando houver três anos de inatividade na carteira de trabalho, para comprar a casa própria ou na aposentadoria.… Clique para ler o texto completo

Você sabe se existe uma conta de FGTS inativo em seu nome? Neste artigo nós mostramos o que é necessário para fazer a consulta pela Caixa

O FGTS em si é conhecido pelos brasileiros porque é um direito do qual o trabalhador pode desfrutar quando estiver doente, quando alcançar determinada idade, comprar sua casa própria e muitas outras situações.

No entanto, desde 2017, um novo termo se tornou conhecido: é o FGTS inativo.

Essa era uma oportunidade a mais para que os trabalhadores brasileiros acessassem um dinheiro extra.

Por isso, aprenda como o trabalhador pode saber se tem um conta inativa de FGTS e o que se pode fazer para usar o dinheiro.

Como funciona o FGTS inativo

Os trabalhadores podem sacar o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) sempre que saem de um emprego sem justa causa.

Contudo, muitas das pessoas que se desligaram das empresas até dezembro de 2015 deixaram de fazer esse saque: pode ser porque não sabiam do seu direito, porque faltavam documentos, por falta de interesse, etc.

São exatamente essas as contas inativas do FGTS: aquelas que poderiam, mas não foram sacadas até dezembro de 2015.

Para que o dinheiro chegasse ao trabalhador, o governo do ex-presidente Michel Temer liberou, em 2017, o saque dessas quantias.

Há trabalhadores que não sabem nem mesmo como o FGTS é formado e vale a pena compreender isso também: todos os meses, 8% do salário da pessoa é depositado diretamente pelo empregador.

Esse é o fundo de garantia e ele é alimentado durante toda a vida profissional, enquanto a pessoa tem um emprego registrado.… Clique para ler o texto completo

Confira as regras do Fundo de Garantia estabelecidas pela Caixa e saiba se estagiário tem direito ao FGTS

O estágio é um dos períodos mais importantes para quem está se preparando para exercer uma profissão.

Contudo, mesmo sendo um tipo de contratação muito conhecido, vários estudantes não sabem ao certo de que direitos gozam: o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), por exemplo, pode confundir muitos estagiários.

Saiba, a partir de agora, tudo o que é pago ao cidadão em um contrato de estágio.

Como funciona um estágio?

O estágio pode ser a primeira oportunidade profissional de muitas pessoas e, a rigor, serve para que os estudantes ganhem prática.

É essencial deixar claro que eles não são funcionários da empresa em questão: eles têm um contrato (que costuma ficar entre seis meses e dois anos), e podem ser dispensados ao final.

Várias empresas descobrem bons funcionários durante o período de estágio: existem muitas histórias de pessoas que entraram em determinada companhia nessas condições e foram efetivadas, construindo uma longa carreira.

Geralmente, isso depende do tamanho da empresa e dos resultados apresentados pelo estagiário, inclusive em nível comportamental.

Estagiário tem direito ao FGTS?

Como esse é um dos direitos trabalhistas mais conhecidos, é claro que os estudantes contratados como estagiários se interessam em saber se têm direito.

Infelizmente, porém, quem é contratado nessas condições não recebe Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

Para ter esse direito, é necessário ser contratado com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o que não acontece com quem estagia; estas pessoas têm seu contrato baseado na lei 11.788 de 2008.… Clique para ler o texto completo

Veja como funcionam os procedimentos para sacar o FGTS com o Cartão Cidadão; acompanhe as orientações e saiba como desbloquear o cartão do jeito certo

Há certas situações nas quais o trabalhador tem necessidade de um dinheiro extra e o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é uma excelente ajuda nesses casos.

Tratando-se de um direito trabalhista garantido e que é administrado pelo governo federal, essa é uma quantia depositada todos os meses pela empresa e que o cidadão pode sacar quando comprovar ter necessidade.

Fique sabendo aqui como fazer o saque e como habilitar o Cartão Cidadão, da Caixa Econômica Federal, para essas transações.

Se você não tem esse cartão, fique informado também sobre como emitir um rapidamente.

Como funciona o FGTS?

Quando o trabalhador tem registro em carteira, ele também recebe um número PIS/PASEP.

Este pode ser encarado como um tipo de conta bancária, e uma parte do salário da pessoa vai para essas conta todos os meses: 8% da remuneração bruta tem de ser colocada lá pela empresa, obrigatoriamente.

É o conjunto desses depósitos que cria o chamado fundo de garantia: esse dinheiro fica “esperando” que o trabalhador esteja em condições especiais, listadas pelo governo federal.

Quando é possível sacar o FGTS com o Cartão Cidadão?

Não é porque o trabalhador tem esse cartão da Caixa Econômica Federal que ele pode sacar o fundo na hora que quiser: será necessário comprovar que está acontecendo uma das situações listadas a seguir:

• Quando o trabalhador estiver passando por situações extremas, como vítima de incêndio, de catástrofe natural e coisas semelhantes;
• Quando o trabalhador alcança os 70 anos ou tem idade superior a essa e ainda não fez o saque;
• Quando o trabalhador está a três meses ou mais sem receber depósitos de FGTS;
• Quando ele está comprando a sua casa própria;
• Na ocorrência de demissão sem justa causa;
• Na ocorrência de rescisão de contrato por motivos de força maior;
• Quando o trabalhador ou algum dos seus dependentes possui HIV ou Aids, assim como câncer e outras doenças que sejam terminais;
• No encerramento do contrato por prazo determinado;
• Quando o trabalhador falece, sendo feito o pagamento aos seus dependentes.

Confira as regras estabelecidas pela Caixa e saiba o que é necessário para sacar FGTS do jeito certo

As pessoas que trabalham com registro em carteira têm diversas seguranças e benefícios e o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um dos mais populares.

Essa é uma quantia em dinheiro a qual os brasileiros têm acesso em determinados períodos e que tem como principal função auxiliar no abatimento da dívida da casa própria.

Garantido a quem trabalha em qualquer segmento, esse benefício era assegurado pelo Ministério do Trabalho e Emprego e, mesmo com o fim do órgão, o governo federal ainda garante o seu saque a quem tiver direito.

Entenda já quando você pode sacar o FGTS e como é o trâmite.

Como funciona o FGTS?

A quantia em dinheiro que compõe o fundo de garantia é formada por pequenos depósitos feitos todos os meses pelo empregador.

Todos os que começam um trabalho com registro na CTPS passam a fazer parte do Programa de Integração Social (PIS), recebendo um número.

A cada mês, o empregador é obrigado a retirar 8% do salário bruto daquele profissional e depositá-lo, usando o PIS do indivíduo, no fundo de garantia. Isso é feito desde o primeiro salário da pessoa, não importando qual seja a sua função.

Uma vez que o trabalhador fez o saque do seu FGTS, um novo saldo será formado devido aos depósitos subsequentes.

Quando a Caixa Econômica Federal permite sacar o FGTS?

Qualquer pessoa que tenha fundo de garantia para sacar tem de se dirigir à Caixa Econômica e isso independe de ser correntista de lá ou de outro banco.… Clique para ler o texto completo